| 雀巢年度股東大會眾股東齊聚瑞士洛桑 |
| 發(fā)布日期：2020/2/26 發(fā)布者：佚名 共閱46424次 |
2017年4月6日，2706位股東齊聚瑞士洛桑，參加雀巢集團年度股東大會，代表55.60%的公司資本和76.80%的公司股份，行使投票權(quán)。在本次年會中，審批通過年度回顧與年度報表，股東同意解散上屆董事會和管理層，并同意以每股2.30瑞士法郎的股票價格分紅。 董事會所有提議均獲絕對多數(shù)贊成投票，股東選舉董事會成員，任期到下屆年度股東大會結(jié)束。 包必達先生在雀巢公司效力將近50年，包括擔(dān)任首席執(zhí)行官11年，擔(dān)任董事長12年，由于已滿法定退休年齡，今年不再參選。在年度股東大會上，董事會對包必達先生多年來為雀巢公司做出的努力表示誠摯感謝，并任命他為名譽主席。今后包必達先生將根據(jù)要求提供相關(guān)建議。 董事會同時感謝保羅·薄凱先生過去9年擔(dān)任雀巢公司首席執(zhí)行官。股東選舉保羅·薄凱先生擔(dān)任董事長，同時選舉雀巢公司首席執(zhí)行官烏爾夫·馬克·施奈德和施樂公司董事長娥休拉·伯恩斯為新董事會成員。 董事會決定任命亨利·卡斯特（Henri de Castries）為首席獨立董事，在董事長缺席或發(fā)生爭議時，負責(zé)主持董事會會議和聽證會。 雀巢公司董事長包必達先生發(fā)表致辭：“當我們看到行業(yè)內(nèi)越來越多的企業(yè)合并，成本大幅縮減時，我們需要再次堅定雀巢公司通過發(fā)展創(chuàng)造價值的決心，這十分重要。發(fā)展需具備可持續(xù)性和盈利性。為了發(fā)展進行投資，特別是通過創(chuàng)新和革新促進發(fā)展，我們必須要提升運營效率，釋放所需資源。” 他最后指出：“在此，我謹對董事會的承諾、專業(yè)和支持表示感謝，并感謝所有股東，感謝您對雀巢公司的忠誠與投入。過去20年里，能夠領(lǐng)導(dǎo)并主持雀巢公司的工作，我感到非常榮幸和快樂。這些年來，大家給予我莫大的支持與信任，在此，我對大家致以真誠的感謝。” 保羅·薄凱先生在當選為董事長后表示：“非常感謝大家對我的信任，選舉我擔(dān)任董事長，我感到這份責(zé)任重大，因此動力十足。我將充分利用在雀巢公司服務(wù)多年的經(jīng)驗與知識，領(lǐng)導(dǎo)董事會，并支持首席執(zhí)行官烏爾夫·馬克·施奈德先生帶領(lǐng)雀巢公司向前邁進。” 回顧雀巢公司的2016年業(yè)績之后，首席執(zhí)行官烏爾夫·馬克·施奈德先生表示：“持續(xù)與改變，這兩個詞描述了雀巢公司未來發(fā)展的道路。持續(xù)——基于雀巢公司強大的營養(yǎng)、健康與幸福生活戰(zhàn)略，而改變——則是加快發(fā)展速度，簡化工作方式。” 保羅·薄凱先生還補充道：“我們認為，雀巢公司持續(xù)性創(chuàng)造價值得益于發(fā)展與高效運營，這也是公司的兩個重點。同時健康的緊迫感，將確保雀巢公司持續(xù)獲得成功。我相信雀巢公司具備成功的要素——強勁的戰(zhàn)略、無與倫比的全球覆蓋業(yè)務(wù)、行業(yè)領(lǐng)先的專長，最重要的莫過于我們的員工——全球成千上萬的公司同仁，成就了雀巢。” 在回瞻包必達先生在雀巢公司長期的職業(yè)生涯中所取得的矚目成就時，董事會副主席安德魯斯·庫伯曼（Andreas Koopmann）表示：“在此，請允許我代表董事會、執(zhí)行委員會、全體員工、以及在場的大多數(shù)股東，對您所取得的成就，說一聲：‘非常感謝’。” 在新的一年里，董事會及其各級委員會人員組成如下： 董事會 保羅·薄凱、烏爾夫·馬克·施奈德、安德魯斯·庫伯曼、亨利·卡斯特、貝亞特·赫斯（Beat W. Hess）、雷納托·法斯賓德（Renato Fassbind）、斯蒂芬·霍克（Steven G. Hoch）、奈拉爾·基德瓦（Na?na Lal Kidwai）、讓·皮埃爾·羅斯（Jean-Pierre Roth）、安·維尼曼（Ann M. Veneman）、鄭李錦芬（Eva Cheng）、魯思·奧尼昂（Ruth K. Oniang’o）、帕特里克·埃比舍（Patrick Aebischer）、娥休拉·伯恩斯（Ursula M. Burns） 董事長和公司治理委員會 保羅·薄凱、烏爾夫·馬克·施奈德、安德魯斯·庫伯曼、亨利·卡斯特、貝亞特·赫斯、雷納托·法斯賓德 薪酬委員會 貝亞特·赫斯、安德魯斯·庫伯曼、讓·皮埃爾·羅斯、帕特里克·埃比舍 提名及可持續(xù)發(fā)展委員會 亨利·卡斯特、保羅·薄凱、斯蒂芬·霍克、安·維尼曼 審計委員會 雷納托·法斯賓德、奈拉爾·基德瓦、亨利·卡斯特、鄭李錦芬 |
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